2024学年即将拉开序幕，为了聚焦重点工作，保障学校各项工作有序开展，不断提升行政干部的管理能力，上大附中于8月29日开展了行政干部培训。

专家讲座：如何在案例反思中成长

上午，学校原校长，上海市首批正高级教师、特级校长卢广华给全体行政干部作《如何在案例反思中成长》专题讲座。

刘颖、张亮超、赵欣浩三位老师分别就“家校沟通”“组织管理”“教学管理”三个方面分享了各自的管理案例。

卢校长针对三位老师案例的优点、问题等进行了具有针对性的点评，并结合全体行政干部案例撰写情况进行了专业指导，从撰写目的、文本格式与内容表述等方面做了要求与提醒。卢校长提出，行政干部要注重日常工作的总结与反思，要能够客观剖析具体事件中存在的问题，思考、寻找改进的措施，在不断的反思中不断成长。

共创共进：如何清晰我们的学期工作目标

下午，全体行政干部开展了一场《如何清晰我们的学期工作目标》的共创会。共创会由副校长宁斐斐主持。

以各行政部门为单位，运用“3W”工具，就本部门在之前工作实施过程中遇到的问题提出接下来的工作目标，并由此展开3W的深入剖析：1W-Why（为什么要设定这些目标？）；2W-What（实现这些目标需要做什么？）；3W-How（怎么做才能实现目标？）。

对WHY的深潜，WHAT、HOW就能有优化的空间和支持的力量！——邢佳

接着，大家来到其他部门的案板前，运用“世界咖啡”工具，对该部门的目标进行了提问，并生成了一些共创性的答案。

如果我们能够共同思考，我们就能解决我们共同的问题。——戴维·伯姆

在集体共创后，各部门代表轮流分享共创成果，特别是经过共创获得的更新、更深入的认知。刘华霞校长对各部门的分享也给予了积极的回应和点评。大家的学期工作目标都在原来基础上有了内容、结构上的生成和优化。

最后，每一位成员打开身体，敞开心扉，为整个团队送上了2024学年的一个手势、一句祝福。

此次行政干部培训，为新学期的工作拉开了序幕。新学年新气象，相信这支最温暖的、最有力量的团队定能克服一切困难，让能量真实流动！